ממיע נאלץ לשנות כיוון כשאנשים פחות מוכשרים ממנו נשארים במקומם וממשיכים בחייהם כרגיל.
הכל עניין של תקשורת ובטחון עצמי ושני אלו הולכים ביחד ומעצימים או מנחיתים את האדם. יש גם אופי והתמודדות עם מצבי חוסר בטחון. אותי זה מפעיל, גורם לי להתאמץ יותר, להלחם ולנצח. אותו זה משתק, מכניס לעמדת ריצוי ותחושה שהוא לא ראוי ומכניס אותו למעגל הרסני.
הפעם יש לי תחושה שהמערכת רוצה לעזור לו ולמצוא לו מקום בו יוכל לשגשג, מתוך הכרות עם היכולות והקשיים שלו. הוא צריך לעבוד בזוג. מישהו חכם שיעריך את החוזק שלו ויכניס אותו למסגרת ברורה עם מטרה מוגדרת. יש אדם כזה ומעבדה כזאת, אבל צריך למצוא מימון גישור עד הגרנטים הבאים. אני מכירה את האנשים ומאוד מעריכה ומחבבת אותם ולמעשה מאוד קיוויתי שיוכל לעבוד איתם. הבוס הקודם לא נתן לזה לקרות, עד שלו עצמו אזל הכסף.
אז יש כאן הזדמנות להתחלה חדשה במקום שנראה לי מתאים. אבל יש חוסר וודאות מחדש והוא כמובן חושש מאוד לאכזב.
גם אותי זה מערער קצת, אבל אני חושבת שזאת הזדמנות בשבילי להיות תומכת וחזקה בשבילו. בעבר הייתי גייס חמישי, אבל דברים השתנו ואני רוצה לעבור את המעבר בשלום, ולחזק אותו.
אני מאמינה בו מאוד. הוא מוכשר ויצירתי, חושב מחוץ לקופסא, מעולה טכנית, יודע ללמוד כל דבר ולבצע בצורה מצויינת, הדבר היחיד שקשה לו הוא תקשורת. ותקשורת כל כך חשובה. אני לא חושבת שהוא יכול לשנות את זה אבל אני יודעת שבמקום הנכון עם האנשים הנכונים הוא יכול לפרוח. הרבה מהרעיונות הכי טובים שלי נולדו בשיחה איתו, או משהו שהוא הגה או משהו שהוא השרה בי. אני יודעת שיש בו משהו מיוחד שיכול לתרום בצורה משמעותית לאדם שיעריך אותו ויגרום לו להרגיש בטוח. חוששת שזה לא יתגשם אבל מקווה שזה יקרה, יש פה פוטנציאל לטוב.